Power BI para recursos humanos
Recursos humanos tiene cada vez más datos y cada vez más preguntas de dirección: cuánta gente tenemos, quién se va, dónde está el talento. Desarrollo cuadros de mando de RRHH en Power BI que responden a esas preguntas con datos fiables y protegidos.
Qué puedo hacer por tu departamento
- Plantilla y movimientos: headcount, FTE, altas, bajas y rotación por área, centro o categoría.
- Absentismo: tasa, motivos y evolución frente al año anterior.
- Evaluación del desempeño y talento: resultados por área, distribución y matrices de talento.
- Onboarding: seguimiento de las incorporaciones y de la rotación temprana.
- Informes para comités y presentaciones: documentos generados automáticamente a partir del modelo.
Datos sensibles, bien protegidos
Aplico seguridad a nivel de fila para que cada responsable vea solo su equipo, y evito mostrar datos individuales cuando un grupo es tan pequeño que permitiría identificar a alguien.